职场“闲人”的三大困境与出路

时间:2021-08-11 11:04       来源: www.wlguolv0034.com
有些人一天到晚在公司忙得四脚朝天,有些人却整日在办公室里闲来无事混日子。近期,向阳职业规划咨询中心接待了多位职场“闲人”。

做数据管理的Mark说:“我的工作太无聊了!天天上午一点事情做完后就开始守着电脑发呆,基本上没任何事情可干,领导难得想起还有个我。每一个月到手才2500块,工作没价值。都27岁了,感觉自己天天就是在虚度生活。”

在某集团公司上海分公司做文员的Lisa也在为工作太“闲”而发愁:“基本没啥事,整天上网聊天、偷菜、打游戏,听上去仿佛非常舒服,但我不喜欢如此的状况。有事做我会感觉比较充实,而且这份工作我并不喜欢。有人说我是身在福中不知福,真的是如此吗,我非常困惑!我只不过期望看得到前面的出路,目前的状况,烦透了!”

Demo在北京某营业厅卖手机,她说:“我的工作就是站柜台,有人的时候介绍推荐一下商品,没人的时候就坐在那里发呆。几张商品资料彩页翻了又翻,实在没什么可看的。大伙都在上网各玩各的,一上午接待只接待了3个客人。闲,闲得要发疯了!”

就业力专家、向阳生涯CCDM职业规划师闫岭觉得,身处一个角逐激烈的职场,职场“闲人”有着一样的通病:工作没价值感,前途迷茫看不到出路;职业危机深重,被边缘化,成为了最容易被踢出局的“隐形人”。

闫岭觉得,导致“闲”是什么原因可能来自主、客观多方面,但最根本是什么原因当事者缺少对自我职业的掌控和规划。这种职场“闲职”总是可替代性强,缺少目的和价值感,常此以往,不只影响个人的职业心态,对长远职业生涯进步也极为不利。

闫岭提醒职场“闲人”们,要探寻走出目前职业困境的突破口,有三大方案可行:

方案1、“混沌”之时找方向

这部分感觉苦闷的“职场闲人”们,大多是空耗大把时间的迷茫者。之所以会困惑的根本缘由是,懵懵懂懂撞上了一条自己不合适也不知道的职业道路,一直没办法正确判断合适我们的职业方向。不喜欢、没激情,不合适、不顺利,导致了工作混沌和游离的状况。

不只这样,长期处于“混沌”状况下的人,终日浑浑噩噩,工作能力差强人意,都使得“混沌”群体在寻求新工作的过程中无所适从,步履蹒跚。更多人苦于不知晓以后的职业生涯该怎么样起步,深陷于职业的泥沼中没办法自拔。

欲摆脱现在的“混沌”状况,第一要“找方向”,即积极行动,做好准确的职业定位:

1、理性剖析,调整心态。第一要理智客观地审视自己现在的工作和心理状况,把我们的性格与职业的匹配和不匹配之处都如实地摆出来,理性剖析现在工作不如意的深层缘由。

2、剖析利弊,扬长避短。找源于己的职业兴趣所在,同时把自己过往的常识和经验重新梳理,激活潜在的价值。

3、找准定位,离得远远的混沌。通过职业取向、商业价值与职业机会三大系统找出的最好职业定位及职业。澄清自己内心的想法,掌握调整和交流,在新的阶段抓住非常重要最想要的,牢牢锁定职业目的。

有些人一天到晚在公司忙得四脚朝天,有些人却整日在办公室里闲来无事混日子。闫岭提醒职场“闲人”们,要探寻走出目前职业困境的突破口,有三大方案可行:欲摆脱现在的“混沌”状况,第一要“找方向”,即积极行动,做好准确的职业定位:1、理性剖析,调整心态。

方案2、“悠闲”之际找事忙

倘若暂时没非常不错跳槽机会,或者觉得转型的机会还未到,那样目前要做的就是充实那些空闲的时间,找事干,让自己忙起来。

可以依据我们的职业定位,有计划地参加一些能够帮助职业生涯进步的培训,可以是提高个人专业技术能力的培训,也可以是提升自己表达、演讲、销售方法等综合能力的培训,还可以加大我们的职业规划意识,参加求职及职业规划技术方面的特训等,以维持我们的职场竞争优势。

另外,可以主动扩大我们的工作范围,主动担当一些自己力所能及的工作。看上去是替他人分担工作,实则为自己取得宝贵的工作经历,也向老板展示了个人的能力,为以后争取更大的工作平台。

方案3、“边缘”之上找机会

“闲”处待久了,重压也小了,不受人看重,处在企业的边缘地位,他们总是会感觉自己做的工作没什么价值,得不到同事和上级的承认,产生职业疲惫感。闫岭觉得,要积极摆脱这种状况,“闲”人应该找机会来表达自己不期望被忽略的愿望,发源于己的声音。

譬如,可以与上司充分交流,让他知晓你的职业抱负和职业进步规划。抓住一些好的工作机会来展示我们的能力,包括多与同事交流,打开人脉等。

不过,面对形同“鸡肋”甚至没期望改变的闲职,且真的干得不高兴,发挥不了我们的专长,建议还是要果断弃之,结合个人职业定位和规划,找一份更能展示和训练个人能力的新平台。

一项调查显示,有七成以上的受访者觉得理想工作的最重要标准是“做自己喜欢并且有收获感的事,付出越多,得到越多”。可见找到合适我们的工作,充实地工作,为更好的“收获”付出更多的努力,才是大部分人想要的。

尽管累到极点时,大多数人会做一些期望可以“钱多活少”的白日梦,可事实上,一旦真的“闲”下来,立刻又会陷入恐慌的危机。职场“闲人”想要尽快让自己忙碌起来,认清自己,准确定位,盘活个人所拥有的潜力和资源,规划长远才是重要。

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