在大公司就业能让你职场一路通畅吗?
本文摘要:现在,每家企业的员工流动都飞快。有些要紧岗位的员工的离职,会在一段时间内给公司致使一定的缺口,需要相当一段时间才能使得所有的工作全部重新步入正轨。所以,不少公司就

目前,每家企业的职员流动都非常快。有的要紧岗位的职员的辞职,会在一段时间内给公司导致肯定的缺口,需要相当一段时间才能使得所有些工作全部重新步入正轨。


所以,不少公司就变得愈加精明了。为了不让公司太依靠于职员,为了达到哪个走了都无所谓、公司都能正常运作的境界。他们把各个部门的工作划分得非常细非常细,每一个人只负责一小部分的东西,使得企业的运作完全步骤化了。如此,公司更安全了,而职员的工作就更单调了,学会的技术也就更单一了。

同时,为了既能维持这种哪个走了都没事的状况,又能让职员不至于感觉工作太枯燥,对于一些比较出色的职员来讲,公司会每过个2、3年就为他们安排轮岗培训,即调至不一样的部门工作2、3年,以保证这部分出色职员对工作的新鲜感和激情。

所以呢,大公司也好小公司也罢,都是各有各的利和弊。千万不要以为进了一家大公司你就前途一片光明了。小乖听过不少的职场推荐,概要了几个大老板都说过的话,要紧的不是你所在企业的大和小,要紧的是职场中的你学到东西的多和少。

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