挖掘灵活用工新市场 兼职啦历时一年用户突破200万
本文摘要: 在用户就业观念改变及市场企业进步需要下, “零工经济”成为时髦 灵活用工平台兼职啦快速崛起,并凭借改革的业务与深耕行业的深厚用户资源,获得市场及行业的信赖。 现用人企

在用户就业观念改变及市场企业进步需要下, “零工经济”成为时尚 灵活用工平台兼职啦飞速崛起,并凭着革新的业务与深耕行业的深厚用户资源,获得市场及行业的信任。

现用人企业招聘本钱愈加高,人力资源重压愈加大,在这个暂时没办法扭转的趋势下,企业人力本钱把控的有效举措之一,便是近年时兴的灵活用工模式,现在越来越多企业纷纷通过内部灵活用工化,来降低企业用工本钱。国内人力资源社会形态正在经历新一轮的蜕变,零工经济的年代已经到来。

兼职啦(www.jianzhila.net)于2018年成立,立足于兼职用工范围,以优质的用户流量撬动B端市场,很多企业的灵活用工需要开始日益高涨,而零工群体又在极速扩大,这就使得国内催生出不少灵活用工平台,譬如今年以来进步迅猛的一站式灵活用工平台【兼职啦】,在2018年十月正式上线的【兼职啦】,仅仅历时一年,在今年十月份用户数就已经达到了惊人的200万,并且打造了健全的商品进步模式,业务增长更是十分迅猛。

据兼职啦开创者、董事长兼CEO王钟介绍,2019年是兼职迅速成长的一年,正在迈向兼职招聘范围第一梯队。王钟坦言, 兼职范围一直让人理解为误区,而实质是现当下双向市场需要量是很大的,之前传统线下兼职匹配模式效率非常低, 依据目前互联网+兴起后,正好可以高效匹配两端的需要塑造高效的一站式兼职招聘服务平台。

零工经济指的是用短期灵活的方法取代传统朝九晚五的固定工作模式,不止是企业需要通过灵活用工来减少人力本钱,很多的自由劳动者也需要一份兼职来增强经济能力。再加上灵活用工范围容易见到的大学生兼职人群、宝妈兼职人群、休闲人群,还有大家目前的滴滴司机,网红主播,送快餐员,快送员,都是灵活用工的方法,可以看到中国的灵活用工趋势正在迅速增长。

这个傲人的成长曲线,依托于灵活用工市场的巨大潜力,也反映出【兼职啦】团队精准的行业判断力,与专业的开发力量和运营方法。在【兼职啦】CEO王钟先生看来,灵活用工行业的市场需要虽然已经初具规模,但招聘双方的痛点依旧非常明显,其中非常重要的一点就是信息不对称带来的效率低下、信用没办法保障的问题;双方急需一个工具来达到“迅速介绍自己、迅速找到匹配的另一半”的目的。

在互联网+的浪潮下,免费兼职服务的理念渐渐成为主流;灵活用工市场的崛起决定了【兼职啦】商品的广阔前景,严审核、高匹配的优势为用户带来新体验的同时,也将反哺市场,为行业带来新进步 。

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