四季酒店面试销售会问什么?
本文摘要:四季酒店在中国开放的城市极少,而且是偏向商务性质的场所,相当一批数目是国外友人,所以它的面试会对英文水平有一定的需要,特别是销售行业,就需如果完全无障碍进行口语交

四季酒店在中国开放的城市极少,而且是偏向商务性质的场合,相当一批数目是海外友人,所以它的应聘会对英文水平有肯定的需要,尤其是销售行业,就需要是完全无障碍进行口语交流的水平。

第一轮:

人事总监总体非常nice,全英文轰炸,就是看看英文水平到什么地步,不过都是基本问题,学校啊,有没出国,学了什么课程呀。但这种全英对话也非常考研口语能力,支支吾吾的口语水平不再计较。


第二轮:

笔试是比较有挑战的,直接给你一个题目(依据职位不同考的题目不同),英文写出你的businessplan,说实在话最好要有专业的学过有关常识或者经历过有关的工作,不然就会有点悲剧,但如何都要洋洋洒洒的写了一张A4纸,让自己看着不是什么都不会的,或许还有点机会。


第三轮:

是直属上级和市场销售部的总监,基本上直属上级问的都是一些关于业务的问题,实质操作什么的,没经验只能临场发挥,主要就是看你反应和英文,这一轮过了基本上就是过了。跟销售总监就是聊聊生活愿景、职场规划之类的问题,比较倾向于聊天型的。


最后一轮:

就是GM了,基本上到了这一轮你就等着拿offer吧,就问问你对酒店如何看呀,为何要来面试啊这部分不重要的问题了。只须你没乱说话,或者实在让他入不了眼,基本上就可以说恭喜了。

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