携程CEO孙洁:两位涉虐童事件高管已被免职

作者:襄阳西继迅达电梯有限公司  发布时间:2018-09-21 14:01:02
携程CEO孙洁:两位涉虐童事件高管已被免职 本文关键词:虐童事件,携程,孙洁

(原标题:携程CEO孙洁就“虐童事件”发表通知:两位涉事高管已被免职)

猎云网(ilieyun)注:11月8号,上海长宁区携程亲子园教师虐童事件曝出,引发各方关注。11月9日,携程亲子园开始闭园整顿。事件曝出后,携程方面迅速回应称其已与涉事人员解除合同,并已报警。11月16日,CEO孙洁就亲子园事件相关进展做最终通报,携程前人力资源部副总裁施琦、现任人力资源部副总裁冯卫华已被免职。

以下为孙洁发布通知信全文:

携程的同事们:

这次的亲子园事件,已经发生一周了。这也是我为此事发的第五封邮件。

这几日,公司高管,日以继夜地奔走、忙碌,在内疚和痛心的同时,也在不断深刻反思。尽管我们竭尽所能,但是这几日我们的努力和奔走,仍然不足以弥补对于家长和孩子造成的伤害。但是,生活、工作依然要继续,我们依然要前行。

现在我们就亲子园事件的相关进展和大家做一个最终的通报:

1、目前,警方正在对相关涉案人员进行调查等法律程序,公司将继续积极配合警方调查。公司已聘请外部律师帮助受伤害员工通过法律途径主张自己的权利。

2 、此次事件,充分累露出公司在管理中的严重问题,我们已召开高管反思会,并将继续深刻反思,努力改进。

对此事件相关责任人的内审调查已经结束。人力资源部员工陈琦全(已离职、邵海晨(人力资源高级总监,已离职)、施琦(前人力资源部副总裁)、冯卫华(现任人力资源部副总裁)对亲子园项目管理和监管严重缺失。

现施琦、冯卫华已免职。

3 、除现有的体检医疗、心理咨询费用均由公司承担外,对于亲子园员工及孩子之前支付的入托费,携程将全部退、赔,并作相应的补贴。在此基础上,我们将对亲子园员工及孩子提供抚慰金,同时,我们也制定了完整的后续关怀计划,包括为期一年的心理专家免费咨询、增加商业保险门诊报消等。

对于此次事件中的相关员工和孩子,我愿付出最大的努力,希望将对员工和孩子造成的伤害,减至最低。

在此, James和我以及管理层,再次对所有受到伤害的员工和孩子,表达最诚挚的歉意。

我与James再次对大家说,对不起!

我们的初衷,是想做一件正确而且惠及员工的好事,但是因为缺乏经验,更因为不够重视,在监管上也出现了严重问题,以致出现非常令人痛心和无法接受的后果。

我也希望大家依然对公司充满信心,携程始终是一家负责任、有担当的公司,不会因为一时、一事而动摇对员工的长期关怀与帮助,公司也将一如既住为员工提供优良的服务。

我们不会就此而跌倒不起,我们在深刻反省的同时,也希望大家继续同心协力,哪里跌倒哪里爬起来,让我们继续努力向前,将我们认为正确的事情做到极致!

推荐阅读/观看:朝阳网站建设 http://cywzjs.com.cn


  • 上一篇:特斯拉遭黑人工人集体诉讼,被指控存在种族歧视
  • 下一篇:最后一页
  •